社長インタビュー

大学卒業後は、トヨタ自動車に入社しました。学生時代に国際ユース交換で海外へ行ったことをきっかけに、『世界を飛び回って活躍したい』というのが夢で、志望動機もその一点張りで押し通しました。当時、未だ海外へ行くことは珍しい時代でした。余談ですが、就職活動の時に自分が何か一生懸命やったことや体験は大いに強みになるので、今からでも何かにチャレンジしてみてください。採用リクルーターをやった経験からも一押しです。トヨタ入社後は要望が叶い海外生産を担当しました。色々な国で様々な経験が出来ました。急激な海外拡大の真っ只中にあり初めてのことばかりで、まるで『新雪の中を足で踏みしめて道をつくる』様な仕事ばかりやっていたように思います。今から思うと自分なりに結構チャレンジしていたかなと思いますが、当時はチャレンジと言う感覚はなくただ無我夢中でした。大変なこと辛いこともありましたが、宝となる経験や楽しい思い出ばかりが残っています。仕事のみならず海外赴任中に家族と過ごしたニュージーランド、旅行へ行ったフィジー、バリ島 等々の楽しい思い出も満載です。当社に移り私も再び新入社員となったことで新たなチャレンジを始めています。更に学ばなければならないことも多く少し大変ですが、どんどん成長している自分にワクワクしています。無我夢中でパワーが出せる若い皆さんと共にチャレンジします！！

当社は、長年培った加工技術・技能を活かしながら、人と社会に安全、快適を提供するため、グローバルな事業展開をしています。ジェイテクトグループの一員として、主力であるステアリングコラムについてはその構成品も含めると、世界で走っている新車の約6～7台に1台という割合で海外拠点も含めた当社の製品が使われています。
そして将来に向け、お客様のみならず世の中に貢献する｢幸せの創造ができる企業｣を目指しています。そのためには全従業員が｢明るく｣｢楽しく｣｢元気よく｣働ける会社づくりと、成長を促す人財育成を最も大切にしています。

当社を取り巻く環境は、かつて経験したことが無いような転換期を迎え自動車産業は大きく構造変革しようとしています。この様な時代を乗り切る為には、男女、年齢、学歴、職歴関係なく多様性のあるチームづくりが必要だと思っています。私は無口でも愚直なエンジニアが好きです。職場を盛り上げる明るい人も必要です。何か凝りだすとトコトンやり続ける人も大切です。そして賢い評論家では無く、たとえ小さなステップであっても、より早く確実に実行して頂ける方を求めます。

当社には、あなたの挑戦を受け入れ、応援し、一緒に悩み、一緒に取り組む仲間や先輩がいます。私たちとともに｢明るく｣｢楽しく｣｢元気よく｣一緒に自由な発想でチャレンジしませんか？当社は皆さんにとって成長の喜びが分ち合え、発展が実感できる会社だと確信しています。